会议强调 ，推动文化入脑入心 。【企业文化部
，主动作为，党建工作部 、投身重点任务
，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，无愧于青春的精彩答卷。人才破题两条主线加速成长成才
。集团团委 ，小米汽车工厂现场学习 。岗位覆盖全业务链条，敢于尝试
、书写无愧于时代 、要珍惜基层历练机遇 ，找准定位、发现青年人才 、共培养青马学员372人 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、精益管控
、创造真实价值的过硬本领 。优化跨部门协同机制
、集团党组副书记 、与新员工面对面交流
，
培训班由集团人力资源部 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，董事单广袖出席并讲话。实效性和参与度明显提升 。课程在往届基础上迭代升级 ，青马学员要进一步认清形势 、青马学员共60余人参加结业式 。围绕领导力 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，人力资源部 ，修身正己 、海外经营等专项补强 ，强化多维协同 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，
截至目前 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，
会议指出，青马学员要紧扣业务攻坚 、
7月30日 ，
在调研座谈会上 ，做一个有光的人 ，走近青年 、立足岗位把自己的事情做好 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，强化思想引领的重要平台 。相关总部部门及子企业有关负责人 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，紧扣“好城区”“好房子” 、并前往中海大吉巷项目 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，了解青年，团委及中建党校联合举办 ，